Mano de obra de la ley"Información sobre la legislación laboral en Suiza

En este sitio usted encontrará información, formularios y enlaces sobre el tema del derecho al trabajo en SuizaEn virtud del"contrato de trabajo"significa en un sentido amplio, el término"contrato individual de trabajo".

En general, podemos distinguir los siguientes contratos de trabajo: El contrato individual de trabajo obliga a que el empleado o el trabajador en el desempeño de trabajo de duración limitada o ilimitada al servicio del empleador y este a pagar un salario (art, párr. A través del colectivo, contrato de trabajo, los empleadores o sus asociaciones, y de las asociaciones de trabajadores, por otra, establecer disposiciones comunes sobre la conclusión, el contenido y la terminación de las relaciones individuales entre los empleadores y a los trabajadores de que se trate (art, párr.

un CO) (véase El convenio colectivo de trabajo contrato colectivo, contrato de trabajo). Por el acuerdo de la normal de trabajo, establecerá las disposiciones relativas a la celebración, contenido y terminación de las especies individuales de relaciones laborales (art, párr. uno de los CO) El problema es la responsabilidad del Consejo federal o de los cantones (art. a de la CO).